現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是“人才”的競(jìng)爭(zhēng)，隨著知識(shí)和技術(shù)的更新速度加快，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和引進(jìn)新技術(shù)、新理念，需要不斷地對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)決策的理解和執(zhí)行能力，使員工掌握企業(yè)的管理理念和先進(jìn)的管理辦法，不斷提高自身素質(zhì)，提高工作效率，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

自從新財(cái)年4月份開(kāi)始，服務(wù)外包新員工培訓(xùn)的流程中，穿插了一個(gè)到遼聯(lián)總部參觀學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，截止5月末，共計(jì)8批次。服務(wù)外包公司這些充滿(mǎn)活力與希望的小伙伴們，認(rèn)真聆聽(tīng)公司講解員介紹遼聯(lián)的企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神與文化以及重要項(xiàng)目，懷著好奇心去觀察展廳墻面上展示的內(nèi)容，帶著崇拜與憧憬、專(zhuān)心致志地觀看遼聯(lián)宣傳片。

這是進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)形象，直觀了解企業(yè)發(fā)展前景，貫徹遼聯(lián)企業(yè)文化落地的一個(gè)有效途徑，效果很明顯，一批又一批新員工眼中那充滿(mǎn)好奇的目光體現(xiàn)了他們對(duì)公司的向往，相信參觀遼聯(lián)總部并了解遼聯(lián)發(fā)展歷程、文化落地、創(chuàng)新項(xiàng)目后，定會(huì)加強(qiáng)他們對(duì)公司工作信心，更好地投入工作。

作為遼聯(lián)的講解員，遼聯(lián)第一扇對(duì)外的窗口，感激遼聯(lián)給予為服務(wù)外包公司新員工培訓(xùn)盡一份微薄之力的機(jī)會(huì)，自身也受益匪淺，時(shí)代在變換，人才在更新，相信無(wú)論是服務(wù)外包公司，還是全體遼聯(lián)的新生代萌芽們定會(huì)創(chuàng)造偉績(jī)！