2017年11月21日下午，由集團(tuán)人力資源部組織舉辦的“遼聯(lián)集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)講師競聘會(huì)”在集團(tuán)大會(huì)議室舉行。電商總經(jīng)理郝鹍、集團(tuán)工會(huì)主席吳江、集團(tuán)人力資源部經(jīng)理姜曉春出席本次活動(dòng)并擔(dān)任評委。同時(shí)邀請儲備管理干部學(xué)院遼陽本埠學(xué)員參加本次活動(dòng)并組成陪審團(tuán)為競聘講師積極反饋表達(dá)建議。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開場致辭

 在活動(dòng)開始前，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理為本次競聘會(huì)進(jìn)行開場致辭，活動(dòng)也在一陣陣熱烈的掌聲中拉開了帷幕。每位競聘講師試講時(shí)間為10分鐘，各競聘講師按照事先決定好的出場次序依次上臺運(yùn)用PPT課件向臺下的評委老師和陪審團(tuán)們講解自己競聘的課程，他們的思路清晰，邏輯思維能力也很強(qiáng)，時(shí)不時(shí)還會(huì)與陪審團(tuán)互動(dòng)交流新的知識和技能。而現(xiàn)場評委老師們也針對每名競聘講師進(jìn)行了精辟獨(dú)到的點(diǎn)評和提問，并就講師的課件以及講師在試講過程中的不足之處提出建議。

競聘講師試講

現(xiàn)場評委老師點(diǎn)評

 最終，為優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)，培養(yǎng)集團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀講師團(tuán)隊(duì)，提升員工創(chuàng)新能力，更好的營造全員學(xué)習(xí)氛圍，經(jīng)評委團(tuán)與儲備管理干部學(xué)院學(xué)員綜合評估意見決定，集團(tuán)信息技術(shù)部技術(shù)工程師房亮、電商遼陽分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理于馨惠以及聯(lián)通平臺事業(yè)部沃易購項(xiàng)目經(jīng)理胡越谷被聘用為遼聯(lián)集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)見習(xí)講師。我們也希望在以后的新員工入職培訓(xùn)中，看到講師們精彩的表現(xiàn)。

通過本次競聘活動(dòng)也充分體現(xiàn)了集團(tuán)創(chuàng)新在路上，無人能阻擋集團(tuán)前進(jìn)的步伐。